Interests

   หากคุณคือคนหนึ่งที่เป็นหัวหน้างาน แต่องค์กรก็ยังเป็นแบบเดิม ๆ พัฒนาได้ช้า ไม่รู้จะพัฒนาส่วนไหนดี หาทางออกไม่เจอ สมองตันอับจนความคิด เกิดจากอะไร? ลองเปลี่ยนมุมมองดูแล้วจะเห็นว่าคอร์สเรียนนี้คือทางออกของคุณ

คอร์สนี้จะสอนให้คุณรู้จักพัฒนาลูกทีมของ

...Read more

Benefits from the course
  • สอนการเป็นผู้นําองค์กร หรือหัวหน้าแผนกอย่างสร้างสรรค์ เพื่อให้สามารถบริหาร “คน” ในหน่วยงานให้ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง
  • สอนวิธีการคิดเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกน้องได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้สามารถจัดการ “ความคิด” ในหน่วยงานให้แตกต่างหลากหลายไปจากเดิม
  • สอนวิธีการพูดเพื่อโน้มน้าวลูกน้องให้พัฒนาตนเอง เพื่อให้พัฒนา “ตนเอง” ให้ความเป็นผู้นําที่แตกต่างจากการบริหารงานแบบเดิม
  • สอนวิธีการสร้างบรรยากาศในที่ทํางานเพื่อให้ลูกน้องและหัวหน้ามีความสัมพันธ์ที่ดี เพื่อที่จะสร้างสรรค์งานใหม่ ๆ ภายในองค์กร
About Teacher
  • ศรัณย์-image

    ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์

    0

    0

    0

    • เริ่มทํางานกับองค์กรชั้นนําต่าง ๆ อาทิเช่น สหวิริยาคอมพิวเตอร์, โอกิลวี่แอนด์เมเธอร์ แอ็ดเวอร์ไทซิ่ง, เนสท์เล่, ฟูจิโฟโต้ฟิล์ม
    • เป็นทีมผู้บริหารในองค์กรต่าง ๆ เช่น G.M. ที่มีเดียพลัส, V.P. และ M.D. ของบริษัทในกลุ่มสยามทีวี แอนด์ คอมมิวนิเคชั่น, Director ของ UBC
    • จบการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจ (MBA) จาก De Paul University ชิคาโก, สหรัฐอเมริกา
    • ดําเนินการสัมมนาฝึกอบรมด้านการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานในองค์กรต่าง ๆ กว่าร้อยองค์กร ตลอดระยะเวลากว่า 10 ปีที่ผ่านมา โดยได้ประยุกต์องค์ความรู้ด้านความคิดสร้างสรรค์ที่เรียนรู้จากการผ่านการอบรมกับ CEF (Creative Education Foundation, USA)
    • ต่อยอดการคิดนอกกรอบไปสู่การ “คิดคร่อมกรอบ” เพื่อให้เป็นความคิดใหม่ที่นําไปปฏิบัติได้จริง อีกทั้งยังพัฒนา 4M3R Model เพื่อเป็น Road Map สู่ Innovative Enterprise
    • ขยายวิธีการถ่ายทอดความรู้จากการให้การฝึกอบรม ไปสู่การโค้ชกลุ่ม และการโค้ชผู้บริหาร จึงมีคํากล่าวขานกันในวงการว่า อาจารย์ศรัณย์ คือหนึ่งในผู้นําด้านการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในประเทศไทย
    Học ภาวะผู้นําเชิงสร้างสรรค์ online | Edumall Việt Nam

    2,799 ฿

    Add to wishlist
    Share

    2,799 ฿